Resiliência e Visão: A Jornada de Deividi Zimmer, Fundador da Prosperar e Vencedor do Worldwide Finance Awards 2025

Conheça a história do CEO que trocou a gestão de negócios tradicionais pela reinvenção do setor financeiro, focando em ética, tecnologia e adaptabilidade.

A Essência da Prosperar

A nomeação da Prosperar ao prestigiado Worldwide Finance Awards 2025, com menos de dois anos de fundação, é um marco. Mas por trás deste reconhecimento global está a jornada de seu Fundador e CEO, Deividi Jonatan Zimmer. Aos 34 anos, Deividi, natural de Estância Velha/RS e agora residente em Francisco Beltrão/PR, construiu a Prosperar a partir de uma filosofia sólida: a Resiliência.

De Empreendedor Multifacetado a Economista Focado

A história profissional de Deividi é rica e variada. Antes de consolidar sua carreira no mercado financeiro, ele mergulhou no empreendedorismo tradicional no Rio Grande do Sul, administrando uma casa de eventos, um restaurante e uma empresa de cosméticos e, antes disso, foi Auxiliar de Produção em diversas fábricas de sapato da região, Garçom e Gerente de Restaurante. Foi o impacto da pandemia que o levou a uma reavaliação.

A transição para o mercado financeiro não foi aleatória. Focado em qualificação, ele obteve as certificações CPA-10, CPA-20 e CEA, tornando-se um especialista credenciado. Sua experiência de dois anos como Gerente de Contas PJ no Banco Santander e, posteriormente, em FIDC e como Diretor Regional na Vilella Brasil Bank, forneceu o conhecimento técnico e, crucialmente, a visão estratégica do setor.

O Nascimento da Prosperar e a Lacuna do Mercado

O ponto de virada veio durante sua experiência na Fintech, na região Sudoeste do Paraná, em 2023. Devido a mudanças internas que afetaram contratos e, mais importante, a clara identificação das dores dos empresários locais, Deividi optou por construir a própria solução.

O Foco Principal: "Foi o desalinhamento entre o que era oferecido e o que o empresário realmente precisava que me motivou. Identifiquei que o mercado carecia de parceiros que trabalhassem com absoluta Ética e Transparência."

Estes dois princípios são o DNA da Prosperar: trabalhar sem "prometer ilusões" e construir a confiança do cliente como pilar central de consolidação.

A Vantagem Competitiva: A Arte da Adequação (BPO)

Muitas empresas de BPO (Business Process Outsourcing) de finanças pecam ao impor uma metodologia padrão. Deividi e a Prosperar adotam o caminho oposto.

• Capacidade de Adequação: O maior diferencial é a flexibilidade. O CEO afirma: "Implementar um BPO não é chutar a porta e enfiar goela a baixo uma metodologia. Entendemos que cada empresa é única, com problemas únicos, e que a solução de cada uma delas é diferente." O tempo de estudo e análise é priorizado para garantir que as modificações propostas sejam eficazes e sustentáveis para aquele negócio específico.

Superando o Duplo Desafio Empreendedor

A jornada para a nomeação global não foi fácil. Deividi destaca que o sucesso exigiu superar dois grandes "NÃOS":

1. O "Não" Externo (Cliente): Aprender a lidar com a rejeição e o imediatismo, reconhecendo que nem sempre o resultado está sob controle direto, exigiu humildade e paciência.

2. O "Não" Interno (Hábito): O desafio maior é fazer com que os empresários "mudem velhos hábitos." Muitos esperam que a simples contratação resolva os problemas, sem o comprometimento necessário para impor as modificações sugeridas.

Visão de Futuro, Liderança e o Legado

Para o futuro, a visão de Deividi é clara e voltada para o avanço contínuo. Ele vê a Tecnologia como o motor da evolução, garantindo que a Prosperar esteja sempre atenta e readequando-se às principais novidades do setor.

Habilidade Essencial: Deividi atribui grande parte do seu sucesso à facilidade em conversar e gerar carisma. Ele acredita que a rede de contatos e a conexão interpessoal são tão importantes quanto o conhecimento técnico. Essa capacidade de liderar e se conectar é complementada pela disciplina das artes marciais, seu hobby, que inspira a melhor condução da empresa.

Conselho para a Próxima Geração: Para quem está começando no setor financeiro, o conselho do CEO é um reflexo direto de sua ética de trabalho: "Faça mais do que o combinado. Isso não é puxar saco, é garantir o seu futuro.".

A Prosperar, liderada por Deividi Zimmer, não apenas busca inovar em serviços financeiros, mas também inspirar a próxima geração de líderes através da Resiliência e da Ética.